CFA du Bâtiment Saint-Lambert Formation
Seul établissement d'Ile-de-France à proposer la filière complète de l'Economie de la Construction.
SAINT-LAMBERT CFA
S’élever, s’affirmer
NOUVEAUTÉ !
1
L'année de la création du CFA
1
Diplômés depuis 1889
1
Apprenants
par an
par an
Saint-Lambert CFA
Le CFA a su créer des relations durables avec ses apprentis et les entreprises, lui permettant ainsi de se hisser dans le classement jusqu’à un niveau d’excellence.
Crée en 1889, le CFA Saint-Lambert est le plus ancien centre de formation dans le domaine de l’économie de la construction en région parisienne. Unique en Ile-de-France, notre établissement est le seul centre dédié à la filière complète de l’économie de la construction du Bac-3 au Bac+5. Aussi, il est le seul établissement en France à proposer la formation au Brevet Professionnel Tailleur de Pierre Monuments Historiques.
Le CFA Saint-Lambert c’est aussi l’engagement d’une équipe diplômée et qualifiée qui inscrit son action dans l’accompagnement des apprentis. Mais, c’est aussi en étant convaincu que les connaissances acquises doivent être adoptés au monde de l’entreprise d’aujourd’hui et tel qu’il sera à l’avenir.
Saint-Lambert CFA
Le CFA a su créer des relations durables avec ses apprentis et les entreprises, lui permettant ainsi de se hisser dans le classement jusqu’à un niveau d’excellence.
Crée en 1889, le CFA Saint-Lambert est le plus ancien centre de formation dans le domaine de l’économie de la construction en région parisienne. Unique en Ile-de-France, notre établissement est le seul centre dédié à la filière complète de l’économie de la construction du Bac-3 au Bac+3. Aussi, il est le seul établissement en France à proposer la formation au Brevet Professionnel Tailleur de Pierre Monuments Historiques.
Le CFA Saint-Lambert c’est aussi l’engagement d’une équipe diplômée et qualifiée qui inscrit son action dans l’accompagnement des apprentis. Mais, c’est aussi en étant convaincu que les connaissances acquises doivent être adoptés au monde de l’entreprise d’aujourd’hui et tel qu’il sera à l’avenir.
LE CFA DU BÂTIMENT SAINT-LAMBERT VOUS LIVRE SES CHIFFRES :
Taux de réussite aux examens SESSION 2022
Licence Génie Civil Parcours Economie de la Construction du CNAM (effectif : 18)
BP Tailleur de Pierre des Monuments Historiques (effectif : 18)
BTS Etudes et Economie de la Construction (effectif : 46) - dernière promotion
Bac Pro Technicien d'études du Bâtiment Option A - Etudes et Economie (effectif 15)
Bac Pro Technicien d'études du Bâtiment Option B - Assistant en Architecture (effectif : 3) - non significatif.
Taux d'insertion et de poursuite d'études
Licence Génie Civil
Taux d'insertion professionnelle
83.4%
Poursuite d'études
16.6%
BP TPMH
Taux d'insertion professionnelle
69.2%
Poursuite d'études
30.8%
BTS MEC
Taux d'insertion professionnelle
35.7%
Poursuite d'études
64.3%
Bac Pro TeBEE
Taux d'insertion professionnelle
8.3%
Poursuite d'études
91.7%
Bac Pro TeBAA
Taux d'insertion professionnelle
33.3%
Poursuite d'études
66.7%
InserJeunes est une application qui fournit plusieurs indicateurs sur votre insertion sur le marché du travail. Vous pourrez ainsi avoir accès au taux de poursuite d’études, au taux d’emploi des jeunes à la sortie, ainsi qu’à des données sur leur parcours dans les différentes formations et le taux de rupture des contrats d’apprentissage.
Ces informations vous permettront d’appréhender la qualité de notre formation professionnelle et de faire un choix éclairé pour votre avenir professionnel.
Alors qu’il n’y a jamais eu autant d’apprentis en France, les personnes en situation de handicap doivent avoir les mêmes chances d’accéder à l’apprentissage.
En effet, construire son avenir par la voie de l’alternance est une voie à privilégier pour l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
Par exemple :
- Pour la personne en situation de handicap, il n’existe pas de limite d’âge maximum pour pouvoir souscrire un tel contrat ;
- Dans certains cas, le contrat d’une personne en situation de handicap peut être prolongé d’un an par dérogation ;
- Une majoration du niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap est prévue.
Chaque CFA a dans ses effectifs un référent handicap, dont le rôle, d’une manière générale, est de pouvoir accueillir et être le référent de l’alternant·e en situation de handicap.
Il l’aidera dans ses démarches d’adaptation, qu’elles soient pédagogiques ou techniques, mais aussi au niveau de ses droits et il s’appuiera sur des organismes spécialisés (MDPH, l’AGEFIPH, l’APF France Handicap et l’APAJH).
Dans le bâtiment, l’APAS (œuvres sociales) apporte une aide considérable aux apprentis, et plus encore à ceux en situation de handicap. L’assistant·e de service social peut être sollicité pour obtenir des informations sur vos droits et pour vous accompagner dans les démarches nécessaires pour les faire valoir. Et parce que le handicap ne doit pas être un obstacle pour partir en vacances, l’APAS propose également des solutions et des subventions adaptées.
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Le CFA Saint-Lambert est un acteur pédagogique de référence et innovant dans le bâtiment.
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
